Подробное описание вакансии

Обязанности

Изучение влияния психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников для разработки мероприятий по улучшению условий труда и повышению эффективности работы. 2. Составление проектов планов и программ социального развития, определение психологических факторов, оказывающих влияние на работников. 3. Исследование индивидуальных качеств работников, выявление их интересов и удовлетворённости работой, проверка психологических условий труда. 4. Анализ трудовых процессов и психологического состояния работника во время работы.

Требования к соискателю

Высокая эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определенного опыта работы по профилю.