Подробное описание вакансии

Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование деятельности организации . Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности организации. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса . Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики . Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу . Осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников . Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчётной документации . Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации.

Требования к соискателю

Образование: высшее профессиональное по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом или высшее профессиональное и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики. Опыт работы: не менее 5 лет стажа на педагогических или руководящих должностях. Отсутствие судимости: в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ кандидат не должен иметь судимость за определённые преступления. Знание ряда дисциплин: приоритетные направления развития образовательной системы РФ, Конвенцию о правах ребёнка, педагогику, психологию, основы физиологии и гигиены и другие. Навыки: владение формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий (проектная и исследовательская деятельность, эксперименты, полевая практика и т. п.). Умение организовывать виды образовательной деятельности: игровую, исследовательскую, проектную, художественно-продуктивную, культурно-досуговую. Знание правил и норм: гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности. Навыки оказания первой помощи: кандидат должен пройти обучение и иметь такие навыки.