Подробное описание вакансии

Обязанности

принимать участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на укрепление финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности имущества предприятия; изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров; оформлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности; выполнять разовые служебные поручения своего руководителя; участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; подготавливать совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы; участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; контролировать своевременность представления расчётов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии; подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии; консультировать работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

Требования к соискателю

Знание законодательства . Необходимо изучить гражданское, корпоративное, процессуальное, трудовое законодательство, а также законодательство в сфере, где работает компания. Знание правил составления документов . В том числе договорной документации, положений различных нормативных актов, положений и инструкций. Опыт работы с системами электронного документооборота . Знание порядка систематизации и учёта правовой документации . В том числе с использованием современных информационных средств и баз знаний. К индивидуальным особенностям специалиста относятся эмоциональная устойчивость, ответственность, активность, работоспособность, организованность, внимательность, развитые коммуникативные навыки, способность анализировать и синтезировать информацию, высокий социальный интеллект, хороший объём памяти и внимания, логическое мышление.