Подробное описание вакансии

Обязанности

Собирает и проверяет личные документы работников, консультирует их по вопросам оформления трудовых отношений, оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. Разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц (копии, выписки из кадровых документов, справки). Выдает работнику документы о его трудовой деятельности, доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы.

Требования к соискателю

Кадровая политика организации Цели и стратегия развития организации Законодательство Российской Федерации о персональных данных Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Соблюдать нормы этики делового общения