Подробное описание вакансии

Обязанности

Некоторые должностные обязанности главного специалиста по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) и мобилизационной работе: Разработка предложений по формированию единой государственной политики в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и организация её реализации. Подготовка проектов нормативно-правовых актов по вопросам гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и другим вопросам своей компетенции. Организация подготовки, переподготовки или повышения квалификации должностных лиц органов местного самоуправления, организаций и аварийно-спасательных формирований по вопросам гражданской обороны. Разработка и контроль реализации плана гражданской обороны, плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Организация и контроль мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Обеспечение сбора информации об угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, её анализ. Руководство ликвидацией чрезвычайных ситуаций в установленном порядке. Организация функционирования системы оповещения, оперативное и достоверное информирование населения о состоянии защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций. Организация подготовки населения, должностных лиц органов управления и нештатных формирований к действиям в чрезвычайных ситуациях. Подготовка и содержание в готовности необходимых сил и средств защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций. Контроль подготовки и содержания защитных сооружений. Контроль проведения мероприятий по подготовке к приёму эвакуированного населения. Контроль подготовки и обучения населения способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий. Контроль проведения первоочередных мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время. Подготовка и составление установленной отчётности в пределах своей компетенции.

Требования к соискателю

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.