выполняет задачи по обеспечению учебного заведения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, а также по ведению кадрового делопроизводства. Его обязанности могут включать оформление приёма, перевода и увольнения работников, учёт личного состава, ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков и другие функции
ведение делопрозводства, работа с архивом.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.