1.Ведение документации по учету и движению кадров в объеме от 200 человек. 2. Взаимодействие с СФР (направление отчетов, подготовка запрашиваемых СФР справок о льготных периодах работников). 3. Сдача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов.
1. Стрессоустойчивость. 2. Ответственность. 3. Умение работать с большим объемом информации. 4. Коммуникабельность.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.