Подробное описание вакансии

Обязанности

- оформление приема, перевода и увольнение персонала в соответствии с трудовым законодательством, штатным расписанием. - ведение базы данных на сотрудников Университета в программе 1С. - з аполнение, и ведение строгого учета, и сохранность трудовых книжек и вкладышей работников, производить подсчет их трудового стажа. - ф ормирование графика отпусков ежегодно, ведение и учет предоставления ежегодных оплачиваемых и дополнительных отпусков работников согласно графика отпусков Университета. - оформление отпусков сотрудникам; - в едение делопроизводства по своему разделу работы. - в несение записей в трудовые книжки работников о награждениях. - ф ормирование личных дел работников Университета. - о формление работников в служебные командировки; - п ринимать участие в подготовке отчетной, статистической и аналитической информации, касающейся деятельности.

Требования к соискателю

Знания: трудовое законодательство, концепции управления персоналом, психология и деловая коммуникация, нормы кадрового делопроизводства. Навыки: ведение кадровой документации, уверенное пользование основными офисными программами (Word, Excel, почта), опыт работы с программой 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП 3.1 . Личные качества: коммуникабельность, самообладание, внимательность, добросовестность, этичность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, адаптивность, стратегическое мышление.