Подробное описание вакансии

Обязанности

своевременное оформление приема, перевода и увольнения, отпуска работников; выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; ведение учета рабочего времени работников, оформление электронных листков нетрудоспособности и передача в ФСС. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками. готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников.

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства, Умение работать в системе Сбис, Умение работать с офисными программами, оргтехникой, Сдача отчётности в системе сбис, работа с документами, Опыт работы приветствуется.