Подробное описание вакансии

Обязанности

Готовить материалы и приказы о приеме на работу сотрудников согласно штатному расписанию, о переводах и увольнениях. Заводить личные дела на вновь принятых сотрудников, осуществлять работу с личными делами на весь период трудовых отношений, обеспечивая их хранение и ведение по ним необходимых документов, а также передачу в архив по истечении установленных сроков. Вести справочную и другую документацию, выдавать необходимые справки. Принимать участие в создании банка данных по персоналу и внедрении специализированных программ. Принимать участие в ежегодной разработке графика замещения вакантных должностей профессорско-преподавательского состава и следить за выполнением кафедрами графика избрания по конкурсу. Подготавливать необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий. Осуществлять работу по оформлению всех документов для Социального фонда.

Требования к соискателю

На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет.