Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Специалист готовит документы и для других кадровых событий например, перевода в другой департамент или увольнения. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. Выдача справок или документов сотрудникам например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки. Передача данных для материального поощрения сотрудников с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников. Подготовка документов для развития сотрудников например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки.

Требования к соискателю

Задачи включают оформление и учёт документов, регулирующих трудовые отношения между сотрудником и работодателем. Работа строится на федеральных законах, например, Трудовом кодексе РФ, и локальных нормативных актах компании.