Подробное описание вакансии

Обязанности

Должностные обязанности:: 1) принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии; - участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации; - осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников; осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на Управлении образования, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов; - принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства; - организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления образования, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Управления образования; - обеспечивает методическое руководство правовой работой на Управлении образования, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы; проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Управления образования; - принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; - контролирует своевременность представления образовательными учреждениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; - консультирует работников Управления образования по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; представляет интересы Управления образования в суде, арбитражном суде, в государственных органах и органах местного самоуправления при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. - контролирует своевременность представления образовательными учреждениями отчетов по исполнению предписаний контролирующих органов; - участвует в плановых, внеплановых (по обращениям физических и юридических лиц) выездных и документарных проверках.

Требования к соискателю

Технологическая грамотность, организованность, требовательность.