Подробное описание вакансии

Обязанности

формирование и ведение личных дел работников организации; составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; оформление согласий на обработку и хранение персональных данных сотрудников; разработка проектов внутренних организационных документов (штатное расписание, график отпусков и пр.); оформление и своевременная выдача справок, копий и выписок из кадровых документов; подготовка проектов организационно-распорядительной документации; разработка форм внутренних документов, используемых в кадровом делопроизводстве; учёт отработанного сотрудниками времени с целью оформления оплачиваемых отпусков и расчёта компенсаций за неиспользованные отпуска; формирование и своевременное представление периодической отчётности в ПФР, Госстатистику и внебюджетные фонды; представление в бухгалтерию сведений, необходимых для расчёта и начисления зарплаты, отпускных, надбавок, компенсаций и пр.

Требования к соискателю

знания 1С