Подробное описание вакансии

Обязанности

документационное обеспечение; ведение организационной и распорядительной кадровой документации по личному составу и основной деятельности организации; участие в разработке проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; подготовка документов для обучения сотрудников; выполнение распоряжений руководства и взаимодействие с руководителями структурных подразделений по распоряжению руководства; разработка и внедрение локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности, а также проведение всех видов инструктажей, разработка программ обучения, стажировок и инструкций, подготовка и проведение СОУТ на рабочих местах, разработка и внедрение программы инструктажей по пожарной безопасности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, требований пожарной безопасности, организация работы по предупреждению производственного травматизма, оценка профессиональных рисков, электробезопасности, ГО и ЧС; внесение в реестр Минтруда сведений обученных работников по охране труда. регулярное осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации в области охраны труда, пожарной безопасности и кадрового делопроизводства

Требования к соискателю

умение работать в команде -работа в условиях многозадачности; - коммуникабельность; - ответственность; - ориентация на качество выполняемой работы; - инициативность.