Подробное описание вакансии

Обязанности

- Проверка табелей учета рабочего времени; - Начисление заработной платы за первую и вторую половины месяца, начисление премий (численность штата до 200 чел.), подготовка ведомостей на выплату, отражение данных на счетах бухгалтерского учета; - Расчет и начисление выплат при направлении сотрудников в командировку, отпуск, по листкам нетрудоспособности, при увольнении и иных компенсационных и стимулирующих выплат; - Контроль и отражение в 1С ЗУП приказов, регулирующих трудовые отношения; - Начисление удержаний из заработной платы по исполнительным листам и заявлениям сотрудников; - Расчет и контроль правильности исчисления страховых взносов, налогов и формирование реестров для их перечисления; - Подача в СФР отчетов по договорам ГПХ, по начисленным страховым взносам по травматизму, сдача налоговой отчетности, уведомлений по ЕНС; - Сверка и взаимодействие с контролирующими органами.

Требования к соискателю

- Обязательно знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда. - Знание ПК (название программ): офисные программы, 1С ЗУП, 1С ERP. - Профессиональный опыт: работа в должности бухгалтера по заработной плате от 3 лет. - Желательные личностно-деловые качества: внимательность и ответственность.