Ссылка на полную версию: http://besttrud.ru/vacancy48005182.html
Своевременная подготовка и представление установленных отчетных документов. 2.2. Требовать в безоговорочном порядке от руководителей структурных подразделений своевременного представления надлежаще оформленных установленных документов и сведений по финансовым выплатам. 2.3. Не принимать документы, оформленные с нарушением порядка или формы установленных законодательными или нормативными актами. 2.4. Производит начисление заработной платы по бюджету, по внебюджету (от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), по целевым средствам. 2.5. Производит расчет и уплату страховых взносов, налогов и взносов в негосударственные фонды по травматизму. 2.6. Под руководством главного бухгалтера в соответствии с действующими правовым и нормативным актами, составляет штатное расписание, расчет тарификации преподавателей, списки мастеров производственного обучения, расчет фонда оплаты труда на выплату надбавок, доплат, сводный тарификационный лист. 2.7. Не позднее 10 числа следующего за отчетным месяцем предоставлять главному бухгалтеру журнал операций № 6 расчетов по заработной плате, денежному довольствию и стипендиям. 2.8. Не позднее 10 числа последующего за отчетным месяцем сверять с книгой Журнал-главная обороты и остатки по счетам; 2.9. Не позднее 15 числа следующего за отчетным месяцем сдавать в отдел статистики форму П-4 Отчет по труду и заработной плате работников; 2.10. Вести аналитический учет фактических расходов в разрезе кодов предметных статей, с разбивкой по элементам экономической классификации. 2.11. Составляет следующие отчеты: 1. Расчет страховых взносов (ежеквартально в ФНС России) -несет полную материальную ответственность за заполнение и сдачу расчетов. 2. Сведения о численности, заработной плате и движении работников -ежемесячно до 10 числа следующего месяца. 3. ЗП-образование ежеквартально. 4. Налог на доходы физических лиц (совокупный доход работников)- 1 раз в год; 5. Сведения СЗВ-М в УПФР ежемесячно; 6. Отчет по социальному страхованию - 1 раз в квартал; 7. Справки о доходах рабочим и служащим (в УПФР, по месту требования, по налогу на доходы физических лиц, на субсидии, центр занятости); 8. Карточка-справка (лицевые счета) 1 раз в год. 9. Отчет 6 НДФЛ в ФНС России ежеквартально. 10. Отчет СЗВ-стаж в УПФР 1 раз в год. 11. Отчеты в МоиН Челябинской области ежемесячно.
На должность бухгалтера по учету труда и заработной платы назначается лицо, имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в бюджетной организации. - наличиче справки об отсуствии судимости -наличие медицинкой снижки
Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.