Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;Оформление трудовых книжек и их хранение;Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;Выявление возможных проблем в коллективе и причин текучести кадров;Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;Работа с архивом.

Требования к соискателю

Знания 1С кадры,трудового законодательства, кадрового документооборота;