Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.); Разработка планов работы по кадровому направлению (по командированию, обучению); Предоставление в в установленные сроки отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу; и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Требования к соискателю

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в области документационного обеспечения работы с персоналом не менее трех лет