Подробное описание вакансии

Обязанности

Работа в соответствии с должностной инструкцией. Педагог-организатор ДОУ выполняет следующие обязанности: 2.1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры воспитанников, расширению социальной сферы в их воспитании. 2.2. Руководит работой педагогов дополнительного образования по направлениям деятельности ДОУ: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др. 2.3. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы воспитанников, досуга и развлечений, ориентируясь на личность ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. 2.4. Участвует в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим. 2.5. Привлекает к работе с воспитанниками работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность. 2.6. Обеспечивает работу сайта учреждения, обновляет информацию. 2.7. Работа в информационных системах, подготовка отчетности о деятельности учреждения.

Требования к соискателю

Особыми условиями допуска к работе являются: соответствие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в год), вакцинации, а также наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Трудового кодекса Российской Федерации; соблюдение правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики; прохождение обучения оказанию первой помощи детям дошкольного возраста.