Подробное описание вакансии

Обязанности

Разрабатывать или участвовать в разработке документов правового характера. Готовить юридические документы: договоры, претензии, письма, учредительные документы учреждения. Осуществлять проверку соответствия законодательству представленных на подпись руководителю учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. Вести договорную работу в учреждении; - определять формы договорных отношений; - разрабатывать проекты договоров; - проводить работу по заключению договоров; - вести регистрацию договоров; - проверять соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению; - принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров. Вести исковую работу: - принимать меры по соблюдению до арбитражного порядка урегулирования договорных споров; - изучать копии исковых заявлений по искам к учреждению; - представлять интересы учреждения в арбитражных судах. Принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности). Осуществлять правовой контроль за ведением кадрового делопроизводства. Осуществлять проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. Информировать работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, проводить в соответствии с этим всю документацию. Представлять интересы учреждения при проверках, проводимых в учреждении государственными контрольно надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. Представительствовать от имени учреждения в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в учреждении.

Требования к соискателю

- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда, техники безопасности и противопожарной защите.