Подробное описание вакансии

Обязанности

Собирает и проверяет личные документы работников. 1. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.. Ведет кадровый учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 3. Организует документооборот по учету и движению персонала. 4. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником (Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков, листков не трудоспособности Составляет график отпусков и ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков

Требования к соискателю

Знание программ 1 С, Excel