Подробное описание вакансии

Обязанности

Разработка или участие в разработке документов правового характера . Методическое руководство правовой работой в школе, помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов. Подготовка правовых материалов для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы. Участие в разработке мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины школы. Изучение судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности школы. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, соглашений. Подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу распорядительных актов и других локальных нормативных актов, изданных в школе. Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности школы, проектам локальных нормативных актов, поступающих на отзыв. Информирование представителей школы о действующем законодательстве и изменениях в нём, ознакомление должностных лиц с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирование представителей школы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Обеспечение своевременного составления установленной отчётной документации. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к соискателю

Также кандидат должен обладать знаниями в области: законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов по правовой деятельности учреждения; порядка ведения учёта и составления отчётов о хозяйственно-финансовой деятельности; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, соглашений; порядка систематизации, учёта и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основ экономики, организации труда и управления; средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; правил внутреннего трудового распорядка; правил и норм охраны труда.