Подробное описание вакансии

Обязанности

Красноярское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд (HR бизнес-партнер). В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении управления персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться значимых бизнес-результатов. Если Вам интересно развитие в блоке Люди и Культура Сбера, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды и откликаться на позицию. Вам предстоит: курирование бизнес-подразделений по всем HR-направлением (подбор, адаптация, развитие, обучение и т.д.) выстраивание партнерских отношений между бизнесом и HR, обеспечение поддержки во всех HR-процессах взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик по HR-направлениям поддержка бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов компании, включая работу с отчетностью и аналитикой сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на бизнес цели обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников, развитие преемственности и ключевых сотрудников. Для нас важно: высшее образование опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза) развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: стабильный оклад и годовая премия график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 работа в офисе по адресу: г. Красноярск, пр-кт Свободный, 46 трудоустройство согласно ТК РФ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.