Подробное описание вакансии

Обязанности

- Осуществляет разработку учредительных документов; документов правового характера, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.. - Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. - Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. - Совместно с другими структурными подразделениями ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. - Готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде. - Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия - Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия. - Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности - Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов. - Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. - Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

Требования к соискателю

Юрисконсульт на предприятии должен обладать определенными профессиональными знаниями, полученными в результате изучения: нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность компании; методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности компании; трудового, гражданского, административного, финансового права; налогового законодательства; порядка составления отчетности и ведения бухгалтерского/налогового учета; порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных и тарифных; порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств; основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса; правил и норм охраны труда.