Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ведение трудовых книжек и т.д.). Ведение табельного учета рабочего времени. Подготовка данных для расчета заработной платы. Ведение воинского учета. Работа с ЛНПА, ознакомление сотрудников с ЛНПА. Составление внутренней отчетности. Сдача установленной отчетности в государственные органы и иные структуры в соответствии с установленными сроками. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования к соискателю

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (знание 1С: ЗУП обязательно). Опыт работы с КЭДО. Внимательность к деталям. Умение работать с конфиденциальной информацией. Грамотная устная и письменная речь.