Подробное описание вакансии

Обязанности

поиск, отбор, привлечение кандидатов, оценивание резюме кандидатов; составление профиля вакансии; размещение вакансии в различных источниках; проведение телефонных и личных интервью (собеседования с кандидатами); координирование встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; организация согласования кандидатов, с работодателем; сопровождение кандидатов до момента успешного трудоустройства.

Требования к соискателю

- умение составлять профиль должности -знание современных инструментов поиска и оценки персонала -умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость - сопровождение кандидатов до момента успешного трудоустройства -ориентация на результат.