Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществление планирования работы отдела. Контроль за деятельностью работников отдела кадровой и правовой работы. Организация работы по комплектованию Института работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации, реализация кадровой политики Университета в Институте. Согласование и подписание документов, подготавливаемых работниками отдела кадровой и правовой работы. Подготовка распоряжений и приказов по вопросам, входящим в компетенцию отдела кадровой и правовой работы. Организация подготовки необходимой документации для избрания по конкурсу научно-педагогических работников, представлений для назначения на должность научно-педагогических работников, изменения квалификационного уровня, перевода на вышестоящую должность. Организация формирования, ведения и хранения личных дел работников, трудовых книжек. Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Организация и проведение работы по совершенствованию системы управления персоналом, формированию единой базы данных по кадровому составу Института. Организация и ведение воинского учета работников. Организация работы по контролю за соблюдением структурными подразделениями Института трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов в области трудовых правоотношений, локальных нормативных актов Университета и Института. Анализ кадровой работы, разработка предложений по её улучшению. Обеспечение выполнения в установленные сроки запланированных мероприятий, решений Ученого совета Университета и Института, приказов и распоряжений руководства Университета и Института. Подготовка отчетных документов по итогам работы отдела кадровой и правовой работы. Контроль за ведением делопроизводства в отделе.

Требования к соискателю

Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура) и стаж работы не менее 3 лет. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и в программе 1 С кадры.