помогает в подготовке занятий для воспитанников с учетом образовательной программы (разведение воспитанников по подгруппам, проведение уборки после них); содействует созданию благоприятных условий для адаптации детей; помощь детям в надевании и снимании предметов одежды на прогулку, в бассейн, для организации сна, при учете возрастных и индивидуальных особенностей; проведение влажной уборки групповых комнат, приемной и иных помещений минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств; проведение санитарной обработки детских столов непосредственно перед каждым приемом пищи; проведение влажной уборки в спальных комнатах после дневного сна; чистка ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса; ежедневная гигиеническая обработка санузлов не менее 2 раз в день, детских горшков после каждого применения согласно действующим требованиям СанПиН; смена постельного белья и полотенец согласно графику, маркировка белья; мытье окон 2 раза в год.
Младший воспитатель ДОУ должен иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки или среднее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы. При трудоустройстве необходимо наличие - справок об отсутствии судимости, административного наказания за употребление наркотических веществ без назначения врача. Выплаты компенсационного характера - доплата за дополнительную работу, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%. Выплаты стимулирующего характера - надбавка за интенсивность труда. Гарантии и компенсации: - оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года). Заработная плата указана с применением к ней районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.