Ведение учета личного состава учреждения. оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и содержание личных дел работников.
специалист по кадрам должен знать: трудовое законодательство, нормативно правовые акты Российской Федерации, структуру и штатное расписание учреждение, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.