Подробное описание вакансии

Обязанности

Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других приказов по личному составу, а также другую установленную документацию по кадрам. Составление и оформление трудовых договоров и соглашений к ним. Ведение личных карточек работников по форме Т-2. Формирование и ведение личных дел работников Центра. Оформление и регистрация направления на прохождение обязательных предварительных и периодических психиатрических освидетельствований работников, а также направлений на прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников. Составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Ведение в течение календарного года учета предоставления отпусков работникам Центра, внесение изменений в график отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение воинского учета работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию, пребывающих в запасе. Ведение всех необходимых кадровых журналов и реестров по кадровым документам. Осуществление кадрового учета в программе 1С:Предприятие 8: Зарплата и кадры государственного учреждения.

Требования к соискателю

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации. Стаж работы по специальности не менее 9 лет. Знание программы 1С:Предприятие 8: Зарплата и кадры.