Подробное описание вакансии

Обязанности

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения. Своевременно информирует директора учреждения о выявленных фактах, нарушения законности, в деятельности учреждения. В пределах своей компетенции осуществляет комплексное взаимодействие с организациями всех форм собственности и органами всех видов власти. Самостоятельно планирует свою работу на месяц, полгода, год. Осуществляет анализ своей деятельности. Информирует директора учреждения о возникающих в ходе осуществления своей деятельности и деятельности учреждения проблемных вопросах. В пределах своей компетенции вносит предложения по их разрешению. Оказывает консультативную правовую помощь семьям, имеющим детей-инвалидов, и подростков с ограниченными возможностями здоровья. Оказывает правовую помощь структурным отделениям учреждения. Участвует в судебных заседаниях судов общей юрисдикции, арбитражных судов, проводимых с участием учреждения, представляет его интересы как истца, ответчика, третьего лица. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Принимает участие в составлении хозяйственных договоров, обеспечивающих профессиональную деятельность учреждения, обеспечивает их исполнение правовыми средствами, при необходимости готовит заключения на предмет соответствия таких договоров законодательству. Ведет справочно-информационную работу по анализу и обобщению законодательства, нормативных актов с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и судебной практики. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий со стороны родителей детей, подростков с ограниченными возможностями и других граждан. Участвует в разработке условий коллективного договора, должностных инструкций, положений по учреждению и иных документов правового характера. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Требования к соискателю

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, административное право; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.