Подробное описание вакансии

Обязанности

Организация и совершенствование полного цикла предоставления услуг населению по содействию в трудоустройстве: от первичной консультации до момента трудоустройства гражданина. Организация и проведение корпоративного обучения сотрудников по карьерному консультированию. Методическое и организационное сопровождение территориальных отделов по направлению содействия занятости. Разработка и актуализация методических и регламентирующих документов (инструкции, положения, алгоритмы предоставления услуг). Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела и показателям трудоустройства.

Требования к соискателю

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или государственного управления). Опыт разработки методических и регламентирующих документов (инструкции, положения, алгоритмы). Уверенное владение стандартным пакетом офисных программ. Навыки подготовки аналитических отчетов и работы с данными. Системное мышление, умение выстраивать процессы, обучаемость.