Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии; Осуществлять контроль за своевременной явкой работников на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах; Контролировать своевременное предоставление в отдел кадров табелей учета рабочего времени руководителями структурных подразделений компании.
среднее профессиональное образование; стаж работы в аналогичной должности не менее одного года; опыт работы в 1С:Зарплата и управление персоналом. Знание: архивного законодательства; документооборота и документационного обеспечения; порядка расчета стажа работников.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.