Подробное описание вакансии

Обязанности

Подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере кадровой политики; организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, кадрового резерва, резерва управленческих кадров; организация и проведение аттестации сотрудников; разработка должностных инструкций, подготовка документов по начислению муниципальной пенсии; осуществление работы по противодействию коррупции; подготовка комиссии по проведению служебных проверок; организация работы по целевому обучению и др.

Требования к соискателю

Дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность, грамотность, ответственность, коммуникабельность, умение работать с нормативными правовыми актами