Подробное описание вакансии

Обязанности

Организация и контроль выполнения работ по приему/переводу/увольнению работников, оформлению дисциплинарных взысканий, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья Взаимодействие с государственными и надзорными органами Разработка и актуализация локальных нормативных актов Ведение отчетности по кадровым вопросам Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов

Требования к соискателю

Знание трудового законодательства, нормативных документов Знание и ведение кадрового делопроизводства Знание миграционного законодательства, подготовка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, проверка и сбор документов по срокам Знание порядка и навыки ведения отчётности Владение 1С: Зарплата и управление персоналом