Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства: - подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - подготовка приказов по личному составу и основной деятельности; - ведение личных карточек работников (форма Т-2); - учет использования отпусков и контроль соблюдения графиков отпусков; - формирование личных дел работников; - оформление трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени в программе 1С; - подготовка списков работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра и гигиенического обучения; - подготовка документов по личному составу для передачи на архивное хранение.

Требования к соискателю

Ответственность, внимательность, дисциплинированность