Подробное описание вакансии

Обязанности

Составление, оформление и сопровождение штатных расписаний и изменений к ним по всем категориям персонала и источникам финансирования в соответствие с утвержденной структурой. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников. Сбор, обобщение информации, составление сводных аналитических данных по фактическому расходу фонда заработной платы по категориям персонала и видам оплаты труда по отчетным периодам. Подготовка отчетов, мониторингов, статистической отчетности.

Требования к соискателю

- Высшее экономическое образование. - Стаж работы в области совершенствования организации труда, форм и систем заработной платы; решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях, методы определения численности и заработной платы работников. - Наличие опыта работы со штатным расписанием, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и прочими нормативно-правовыми актами, приказами. - Хорошее знание 1-C, Word, Excel.