Подробное описание вакансии

Обязанности

Составлять структуру управления учреждением, штатные расписания. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих. Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования. Подготавливать приказы по оплате труда, надбавкам, премиям. Подготавливать данные для расчетов бюджетных обоснований, Сметы по фонду оплаты труда. Составлять график работы учреждения на год. Вести учет показателей по труду и заработной плате, составлять установленную отчетность. Выполнять расчеты годового экономического эффекта.

Требования к соискателю

Умение работать с оргтехникой, ответственность; инициативность; коммуникабельность;