1. Развитие личности воспитанников: Стимулирует познавательную активность, самостоятельность, инициативу и творческие способности. Формирует гражданскую позицию, готовность к труду и жизни в современном мире. Воспитывает культуру здорового и безопасного образа жизни. Прививает любовь и уважение к себе, другим людям и Родине. Формирует положительное отношение к спорту, физической культуре и духовному развитию в соответствии с методическим планом работы. 2. Применение педагогических технологий: Использует педагогически обоснованные формы и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования. 3. Взаимодействие со специалистами: Сотрудничает с другими педагогическими работниками и специалистами для решения воспитательных и оздоровительных задач, руководствуясь решениями психолого-медико-педагогического консилиума. 4. Совершенствование коллективной жизнедеятельности: Учитывает индивидуальные и возрастные интересы воспитанников при совершенствовании жизнедеятельности коллектива. 5. Планирование и реализация воспитательной работы: Разрабатывает план воспитательной работы с воспитанниками и обеспечивает его неукоснительное исполнение. 6. Сотрудничество с участниками образовательного процесса: Работает в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими педагогическими работниками, специалистами, а также родителями (или их законными представителями) воспитанников. 7. Контроль деятельности помощника воспитателя: Координирует и контролирует деятельность помощника воспитателя. 8. Участие в методической работе и мероприятиях: Участвует в работе педагогических и методических советов, других формах методической работы, а также в оздоровительных, воспитательных и иных мероприятиях. 9. Обеспечение безопасности: Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и антитеррористической защите. Обеспечивает соблюдение противопожарного режима в отделении. Информирует руководство учреждения о неисправности оборудования, приборов и аппаратуры для принятия своевременных мер по их устранению. 10. Профессиональное развитие: Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой, постоянно обновляя и совершенствуя свои знания и навыки.
На должность воспитателя принимается лицо, достигшее возраста 18 лет. Кандидат должен иметь: высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" (без требований к стажу работы); либо высшее или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием по направлению подготовки "Образование и педагогика" (без требований к стажу работы). Также обязательны: прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя; профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года); вакцинация. Кандидат должен иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, а также о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.