Выполнение работы по комплектованию подразделения работниками требуемых профессий и квалификации. Расстановка работников на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии.
Высшее образование. Опыт работы по специальности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:Предприятие)

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.