Подробное описание вакансии

Обязанности

Кадровый учет. Принимать и регистрировать корреспонденцию, передавать её руководителю учреждения, бухгалтерии. Внесение информации в электронный документооборот (СЭД, СБИС, бас гов, РГИС энергоэффективность, Работа России, ведение электронных трудовых книжек). Вести картотеку учёта прохождения документов, контролировать их исполнение, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

Требования к соискателю

Кадровый учет. Принимать и регистрировать корреспонденцию, передавать её руководителю учреждения, бухгалтерии. Внесение информации в электронный документооборот (СЭД, СБИС, бас гов, РГИС энергоэффективность, Работа России, ведение электронных трудовых книжек). Вести картотеку учёта прохождения документов, контролировать их исполнение, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.