Подробное описание вакансии

Обязанности

собирает и проверяет личные документы работников школы; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив; разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения; подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений в образовательной организации персонала организовывает документооборот по учету и движению персонала

Требования к соискателю

наличие стажа не менее трех лет в сфере управления персоналом знание трудового, гражданского и архивного законодательства РФ коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации