Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, воинский учет. Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, формирование и поддержание базы данных сотрудников Оформление справок, подготовка отчетности по персоналу Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Взаимодействие с государственными органами по вопросам учета персонала Организация и ведение внутренней канцелярии: регистрация входящей и исходящей документации, контроль исполнения поручений Проведение тарификации. Сдача статистической отчетности по своему направлению.

Требования к соискателю

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по учету персонала Уверенное владение 1С, Excel и офисными программами а так же ЕСЭД, СБИС. Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации Навыки ведения деловой переписки и грамотная письменная речь