Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Осуществлять разработку локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций и т.п.), направленных на совершенствование работы структурных подразделений, решение социально-информационных вопросов в учреждении; 2. обеспечивать основную организационно-служебную деятельность учреждения, подготовку, издание, рассмотрение и подписание организационно-распорядительных документов в отсутствии директора; 3. осуществлять подготовку отчетов, справок, информационных материалов по различным направлениям деятельности учреждения, подготовку и оформление необходимых документов для заключения договоров с предприятиями и организациями по взаимодействию; 4. готовить документацию для проверки учреждения надзорными органами; 5. осуществлять организацию социально значимых мероприятий и принимать участие во всех общественно значимых мероприятиях, организуемых органами исполнительной власти и Учреждением; 6. осуществлять планирование работы Учреждения; 7. организовывать разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам социального обслуживания; 8. проводить технические учебы со специалистами структурных подразделений; 9. принимать участие в работе комиссий Учреждения; 10 вести работу по аттестации работников Учреждения; 11 заниматься методической работой, изучением, обобщением и распространением новых форм и методов социальной работы, повышением квалификации сотрудников, сбором и систематизацией информационных материалов, литературы по социальным вопросам; 12 контролировать оформление стендовой информации, разработку листовок, буклетов о деятельности отделений и учреждения в целом; 13 выполнять обязанности председателя методического совета; 13 координировать и контролировать работу структурных подразделений; 14 осуществлять профессиональную поддержку сотрудников; 15 поддерживать связь со средствами массовой информации, вести разъяснительную работу по вопросам социального обслуживания среди населения; 16. взаимодействовать с государственными, общественными, благотворительными, религиозными организациями по основным вопросам деятельности учреждения; 17. контролировать работу официального сайта и группы ВК Учреждения; 18. анализировать состояние работы Учреждения и вносить на рассмотрение директора предложения по совершенствованию форм и методов социального обслуживания; 19. соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, должностную субординацию.

Требования к соискателю

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность,