Подробное описание вакансии

Обязанности

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Оформление приема, перевода и увольнения работников и в установленом порядке. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.контроль сроков предоставления и проверка табеля учета рабочего врмени. Ведение информационной базы данных по работникам учреждения. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставление документов по персоналу в государственные органы. Ведет учетную и отчетную работу по персонифицированному учету работников.

Требования к соискателю

Дополнительное образование по кадровому делопроизводству. Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность. Опыт приветствуется.