Подробное описание вакансии

Обязанности

Осуществлять регистрацию постановлений и распоряжений Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, законов Ставропольского края, протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, представление их руководству для рассмотрения. 3.6. Осуществлять контроль за выполнением постановлений и распоряжений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края и резолюций к ним. Осуществлять контроль за сроками исполнения протокольных поручений Губернатора Ставропольского края. Осуществлять контроль за выполнением постановлений и распоряжений главы Андроповского муниципального округа Ставропольского края, администрации Андроповского муниципального округа Ставропольского края, находящихся на контроле. Осуществлять учет, оформление накопительных папок на контрольные правовые акты органов государственной власти Ставропольского края и местного самоуправления Андроповского муниципального округа. Осуществлять ежемесячную подготовку и рассылку предупредительного контроля отделам, структурным подразделениям администрации округа и организациям. Осуществлять сбор и учет информаций о ходе выполнения правовых актов, протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, поступающих из отделов, управлений администрации округа, организаций, анализ их содержания. Осуществлять своевременную подготовку и предоставление в аппарат Правительства Ставропольского края информации об исполнении решений координационного совещания по обеспечению правопорядка в Ставропольском крае при Губернаторе Ставропольского края. Осуществлять подготовку и отправку в аппарат Правительства Ставропольского края и другие органы государственной исполнительной власти Ставропольского края информаций о ходе выполнения правовых актов и протокольных поручений. Анализировать выполнение постановлений и распоряжений главы округа, администрации округа.

Требования к соискателю

обладать достаточными профессиональными знаниями; работать на компьютере, в том числе сети Интернет;работать в информационно-правовых системах.требования к личностным качествам муниципального служащего. Должен обладать организаторскими способностями, инициативностью, ответственностью, деловитостью, оперативностью и исполнительностью, уметь работать с людьми, хранить служебную тайну.