Подробное описание вакансии

Обязанности

Экономист по финансовой работе является специалистом отдела нормативно-методологического обеспечения ГКУ ЦРО АПК, обеспечивающим организацию методического сопровождения, оказание консультаций и аналитической поддержки сельхозтоваропроизводителей республики по финансовым и хозяйственно-экономическим вопросам. 1. Основные направления деятельности: 1.1. Методическое сопровождение и консультирование: Оказание консультационной помощи сельхозтоваропроизводителям по вопросам финансового планирования, бухгалтерского учета, налогообложения, ведения отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Проведение разъяснительной работы по порядку подготовки документов, оформления отчетов и представлению необходимых сведений для получения государственной поддержки и субсидий. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций отрасли: Подготовка аналитических материалов, характеризующих финансовое состояние предприятий аграрного сектора, выявление факторов, влияющих на эффективность деятельности хозяйств. Анализ соответствия показателей экономической эффективности установленным нормативам, разработка рекомендаций по повышению доходности сельскохозяйственных предприятий. 1.2. Участие в мероприятиях балансовых комиссий: Организационное обеспечение заседаний балансовой комиссии Минсельхоза РС(Я): подготовка необходимой документации и материалов, участие в разработке предложений по оптимизации структуры расходов учреждений, проведение расчетов финансовых результатов деятельности организаций. 1.3. Информационная поддержка руководителей и специалистов сельских предприятий: Предоставление информационных справочных материалов, нормативных актов, регулирующих финансовую деятельность сельхозпредприятий. Консультации по формированию эффективной системы управления финансовыми ресурсами предприятия. 1.4. Подготовка проектов приказов и распоряжений: Разработка и оформление проектов распорядительных документов, касающихся вопросов финансирования и экономического регулирования деятельности государственных учреждений агропрома. 1.5. Работа с заявками на субсидии и поддержку: Организация проверки комплектности представленных документов и правильности заполнения форм заявок на получение мер господдержки. Участие в подготовке обоснований бюджетных ассигнований и распределении лимитов денежных средств между предприятиями. 1.6. Повышение квалификации сотрудников подразделений: Регулярное повышение уровня профессиональной компетенции путем изучения изменений законодательства, новых методов организации финансовой работы и методик расчета экономических показателей. 1.7. Иные поручения руководства: Выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства учреждения, связанных с решением поставленных задач по развитию экономики отрасли.

Требования к соискателю

Ввладение программами, коммуникабельность, дисциплинированность