Вести табельный учет фактического времени пребываня работников на предприятии. Делать соответствующие отметки в табеле и составлять докладные записки на имя начальника ОТЗ об опозданиях, неявках на работу. Систематически вносить изменения, связанные с принятием, переводом, увольнением работников.
Знания положений, инструкций и нормативой документации по ведению табельного учета, ответственность, исполнительность.

Лучший поиск работы
BestTrud - Лучший поиск работы с абсолютно бесплатными сервисами по размещению и просмотров вакансии.