Подробное описание вакансии

Обязанности

Контроль табельного учета рабочего времени, составление и контроль соблюдения графиков работ персонала. Ввод документов для начисления заработной платы, управление премиальной частью материального вознаграждения. Бизнес-планирование по затратам на персонал. Контроль и факторный анализ затрат на персонала, подготовка соответствующей отчетности и расчетов. Проведение мониторинга заработных плат, подготовка информации по Обзору заработных плат. Подготовка расчетов по оплате труда для защиты тарифов.

Требования к соискателю

Высшее экономическое образование; Опыт работы от 3 лет в должности специалиста отдела труда и заработанной платы.