Подробное описание вакансии

Обязанности

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов и распоряжений директора учреждения. 2. Принимает участие в разработке документов правового характера. 3. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов. 4. Оказывает правовую помощь в оформлении различного рода правовых документов. 5. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 6. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. 7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения государственных (муниципальных) контрактов, хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности учреждения. 9. Принимает участи в работе по заключению государственных (муниципальных) контрактов, хозяйственных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 11. Консультирует работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов правового характера. 12. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности (неразглашению) коммерческой тайны учреждения и персональных сведений о работниках учреждения. 13. Проводит закупочные процедуры; 14. Осуществляет работу по заключению (расторжению) контракта, вносит в него изменения; контролирует исполнение контракта; контролирует сроки и порядок оплаты по контракту; участвует в претензионной работе с контрагентами (в случае необходимости); исполняет иные функции и полномочия, в рамках осуществления госзакупок; 15. Оформляет прием, перевод и увольнение работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. 16. Выполняет разовые служебные поручения директора учреждения.

Требования к соискателю

Опыт разрешения судебных дел в арбитражном суде